員工有好的工作環(huán)境才能有好的工作 狀態(tài)，建設良好的工作環(huán)境可以激發(fā)人的工作積極性和創(chuàng)造力，這是提高員工工作效率，改進工作作風的一個有效措施。
車間環(huán)境的改善與維護需要每位員工做到要遵守規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓，遵守規(guī)章制度是每一位員工應盡的義務。人應該有創(chuàng)新精神，應該敢于打破常規(guī)，但不能隨心所欲，人在弘揚個性的同時還要學會自我約束或接受來自 外界的約束才能實現(xiàn)雙贏。遵守規(guī)章制度正是對人的一種約束，是保證車間環(huán) 境能有效改善與有序維護的前提。
車間的每一位員工都應該有主人翁精 神。如果總是想著：“我為公司干活， 公司付我工資。”這樣很難讓自己和公司有發(fā)展的機會，更別說其他的目標。 車間的每一位員工都應該有對車間環(huán)境的愛護就像對自己家的愛護一樣，每個 人都是家的一份子，只有這樣大家才會發(fā)揮自己的主觀能動性不斷地發(fā)現(xiàn)問題與找出不足，為改善和維護車間環(huán)境貢獻自己的力量，讓我們能在一個舒適的環(huán)境快樂的工作。主人翁精神正是保證車間環(huán)境的改善與維護的原動力。
再者，需要每個人有看不慣惡習的思想，對一些破壞車間環(huán)境的行為：在加工組裝產品時，只為自己方便，而不管他人的行為等等，敢于指出這些人的壞 習慣，并督促改正。讓這些正能量感染身邊的每一個人。讓這種正能量之火不熄，正能量之船不沉。看不慣惡習的思想正是保證車間環(huán)境的改善與維護的續(xù) 航。
長春英利模具廠自每月改善項目開展以來，一直致力于車間環(huán)境的改善提升，避免因車間環(huán)境臟、亂、差而產生 作業(yè)安全及生產效率方面的不良影響。 每一位員工都齊心協(xié)力，改善無小事， 從點滴做起，每天改善一點點，后面的維持及持續(xù)改善需要每一位員工的努
力。
我希望每位員工都能在英利有一個快樂的回憶，務實的走好每一步，英利的未來更美好。
