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ET文化解讀
發(fā)布時(shí)間:2022-02-14

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愿景:輕量化解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者

從設(shè)計(jì)端到批量生產(chǎn)熟練及創(chuàng)新性應(yīng)用各種輕量化材料(單體及組合);通過(guò)掌握整個(gè)輕量化鏈高新技術(shù),通過(guò)多年服務(wù)中高端客戶的內(nèi)控流程及合理分布的生產(chǎn)場(chǎng)地, 為目標(biāo)客戶提供性價(jià)比最優(yōu)的輕量化解決方案,在輕量化零部件需求市場(chǎng)形成對(duì)目標(biāo)客戶的全覆蓋,從而成為國(guó)內(nèi)輕量化零部件解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。


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使命:

好公司:客戶認(rèn)可度高,企業(yè)文化深入人心,核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),工作氛圍融洽,工作環(huán)境舒適安全,薪酬福利晉升機(jī)制公平,員工有歸屬感且在公司能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值;

好生活:身體健康,家庭和睦,工作之余有能力陪伴家人及提升自己;


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eT文化:

溝通:CFR - 對(duì)話(Conversation)+反饋(Feedback)+認(rèn)可(Recognition);

團(tuán)隊(duì):以謀求集團(tuán)利益最大化為團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo);

互信:雙向信任,股東和管理團(tuán)隊(duì),管理者和員工,管理者之間,員工之間,同部門員工間,跨部門員工間;

感恩:真誠(chéng)感謝;相互尊重;理解包容;注重個(gè)體。


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